גמול יחסי
אם בחברה מכהנים לפחות שני דירקטורים אחרים (כהגדרתם בתקנות) יכולה החברה לבחור שהגמול
לדירקטור חיצוני לא יהא גמול קבוע (כאמור לעיל), אלא גמול יחסי, אשר נקבע ביחס ובהתאם
לשכרם של הדירקטורים האחרים בחברה.
סכום הגמול היחסי המשולם לא יפחת מסכום הגמול הנמוך ביותר שמקבל דירקטור אחר, ולאחר
התיקון, לא יפחת גם מן "הסכום המזערי".
סכום הגמול היחסי לא יעלה על ממוצע הסכומים שמקבלים כל הדירקטורים האחרים.
לגבי דירקטור חיצוני מומחה, קובע התיקון כי סכום הגמול היחסי לא יעלה על ממוצע הסכומים
שמקבלים כל הדירקטורים האחרים, בתוספת 33%.
המשך: